Topic Archives: Manajer

Berada di posisi owner dan atau top management adalah restrukturisasi organisasi perusahaan. Manajer seperti ini dievaluasi untuk “dimasukkan ke dalam kotak” atau segera saja dipensiunkan. Kemudian karyawan yang terkena dampak akibat komunikasi yang buruk dari manajer ini.

Manajer dalam kedudukannya sebagai pengarah dan pengatur bawahan, dituntut untuk memiliki kharisma dan kekuasaan untuk dapat mengatur orang-orang yang dibawahinya. Namun, seorang manajer yang baik juga harus memiliki kemampuan mengelola diri pribadi sendiri sedemikian rupa sehingga tujuan bersama menjadi prioritas utama, di atas tujuan pribadi atau kelompoknya.