Topic Archives: Kepemimpinan

Pada hakikatnya, para pemimpin adalah bagian dari masyarakat itu sendiri. Para bijak terdahulu berpandangan bahwa tampilnya pemimpin yang baik bagi suatu kaum adalah karunia dari Tuhan atas kebaikan-kebaikan yang ada pada kaum tersebut. Sebaliknya, tampilnya seorang pemimpin yang buruk adalah hukuman Tuhan atas dosa dan kesalahan yang banyak pada kaum tersebut. ‘Abdullah bin Bakr as-Sahmi berkata, “Semoga Allah memperbaiki kita dan para pemimpin kita, karena sesungguhnya kerusakan mereka adalah akibat dari dosa-dosa kesalahan kita sendiri.”

Sebagai suatu bangsa yang pluralitas, maka seorang pemimpin harus bisa menerapakan dan mengombinasikan nilai-nilai yang terdapat dalam pancasila dan juga Alquran seperti yang telah dicontohkan oleh Rasulullah Muhammad SAW dalam memimpin masyarakat Madinah yang saat itu juga sangat plural seperti bangsa Indonesia, tetapi dengan kepemimpinan Rasulullah Muhammad SAW mampu mempelopori kebersamaan dan kerukunan antar umat beragama.

Sesungguhnya ada kalanya seorang pemimpin harus menggunakan kekuasaan yang cendrung memaksa. Beberapa ukuran kekuasaan dapat tersirat dalam kebijakan dan prosedur organisasi atau perusahaan. Dalam kondisi krisis misalnya membutuhkan pendekatan yang lebih bersifat memaksa. Ketika rumah terbakar misalnya, Anda harus segera mengambil tindakan cepat dan tegas. Namun, sebagai seorang pemimpin, Anda harus menggunakan kekuasaan dengan hati-hati. Anda harus menjadi "Bos" jauh lebih sedikit daripada yang Anda bertindak sebagai "pemimpin." Semua pemimpin besar di dunia karena pengaruh mereka sangat besar di mata orang lain. Berhentilah memerintah, berhentilah menggunakan kekuasaan dan mulai memimpin dan mulailah membuat diri Anda berpengaruh bagi orang lain.

Dari kekuatan moral lah kita akan selalu mendapatkan segudang kesabaran, dalam melalui semua godaan kehidupan. Dari kekuatan moral lah kita terus bekerja, tanpa mengharapkan riuh riang dan tepuk tangan dari orang lain. Dari kekuatan moral pula lah kita akan selalu mendapat ketenangan, dalam keadaan kritis dan genting sekalipun. Karena kekuatan moral tidak hanya menyangkut kapasitas karakter kita kedalam, tetapi juga menyangkut kemampuan kita bersosialisasi dan mengelola orang banyak.

Dari sifat keduanya (lembut dan keras), kita bisa mengambil pelajaran berharga. Pertama, keras dan lembut itu dibutuhkan pada saatnya yang tepat. Ketika aturan agama dilanggar, maka sifat keras digunakan. Adapun selain dari itu, maka dengan lembut. Kedua, sifat lembut dan keras, tidak menafikan ketegasan. Meski memiliki sifat berbeda, Abu Bakar dan Umar mampu menunjukkan ketegasannya. Ketiga, kelembutan sangat penting dalam kegiatan dakwah. Sedangkan keras, sangat penting dalam kapasitas sebagai pemimpin ketika menghadapi pelanggaran.

“Hamba-Mu memohon, tuntunlah para pemimpin kami agar mengutamakan kepentingan negara, bukan kepentingan pribadi masing-masing. Meskipun banyak yang berkuasa di negeri ini, tetapi Engkaulah yang Maha Kuasa. Bimbinglah agar kekuasaan mereka digunakan dengan benar. Dengan kekuasan-Mu pula ya Allah, semoga kemelut politik ini segera berakhir. Masih banyak tugas negara & pemimpin untuk rakyat Indonesia.”

Jawaban mengenai apakah blind test dan pemimpin instan akan menghasilkan paradoks tergantung dari sang pemimpin itu sendiri. Ketika sang pemimpin instan mau belajar, meningkatkan kapasitas, menguatkan integritas, memaksimalkan kontribusi, serta berada dalam mentor yang tepat maka otomatis paradoks tidak akan terjadi. Sebaliknya, paradoks sekaligus respon yang kontradiktif akan terus berlanjut selama pemimpin instan tidak bisa merubah karakter kepemimpinannya.

“Kecerdasan tertinggi adalah ketika seseorang mampu untuk memimpin manusia lainnya”, menurut Ust. Tamim. Karena untuk memimpin manusia tersebut, kita memerlukan kecerdasan di atas mereka. Paling tidak, ada 5 syarat yang mesti dipenuhi untuk dapat menjadi pemimpin (terbaik) di antara manusia, yaitu kepemilikan integritas, kompetensi, networking, fisik, dan takdir.

Pemimpin harus berani untuk menegakkan hukum-hukum Allah. Dalam memimpin sebuah organisasi seorang pemimpin harus berusaha semaksimal mungkin untuk tetap mengarahkan anggota dan organisasi/lembaga yang dipimpinnya agar selalu berada di jalan yang Allah ridhai sebab tanggung jawab sebagai seorang pemimpin bukanlah tanggung jawab yang main-main, melainkan sebuah amanah besar yang harus dipertanggung jawabkan.

Rasulullah bukan hanya seorang pemimpin agama, melainkan juga pemimpin negara. Ia adalah negarawan yang paling sukses dalam sejarah dunia. Ia adalah pemimpin politik dan diplomat terbaik yang patut dicontoh oleh para pemimpin-pemimpin di Negara ini. Indonesia membutuhkan sosok pemimpin seperti Rasulullah yang dapat menjadikan Indonesia menajdi model Negara-negara Timur dan Barat kelak.